Avancée du projet

Je me permet d'intervenir pour en avoir parlé avec Hadrios.

Concrètement, qu'est-ce qu'il manque avant de lancer l'appel à candidatures ?

- terminer la liste des postes à pourvoir
- mettre au point le système de vote

Je reviens plus sur le système de vote, vu que ça a été peu abordé sur ce forum. La dernière fois que j'ai discuté avec Hadrios, on était tombé d'accord sur ces points :

- un vote par poste
- jamais deux votes simultanés
- les votes comprendront toujours l'option "laisser le poste vacant" au cas où aucun candidat ne convienne à la majorité
- HRP, il y aurait un système de mandats durant entre trois et six mois
- les candidats devront indiquer quelle explication RP ils donnent à l'accession de leur personnage au poste (si celui ci gagne l'élection HRP)

Donc, je pense pouvoir rajouter les points suivants par déduction :

- pour un poste collégial (plusieurs persos), il devra y avoir un vote par siège
- pour chaque siège, il y aura au moins un premier tour avec la liste des candidats plus l'option "personne"
- si aucune majorité absolue ne sort du premier tour, le second sera entre le candidat en tête du premier et l'option "personne"

Donc j'attends les remarques d'Hadrios (et des autres).

Il reste encore à faire la liste des règles qui pourraient être appliquées pour le judiciaire. Je pense que ce doit être fait avant de commencer à faire la promotion du projet.
Pour ce qui est de l'exécutif, je pense que tout est à peu près dit.

Je posterai mes résumés sur le magistrat et le Juge dans peu de temps.
Il me reste à écrire un post au sujet des mandats et faire donc lesdites lois.

Voilà de mon coté.

Peut-être faut-il encore ajouter certaines choses ?

Bah, si y'a rien à dire sur le système de vote, il reste plus que la liste des postes à déterminer.

Et une question : Est-ce qu'on attend que la liste des postes soit absolument complète pour ouvrir les candidatures, ou est-ce qu'on peut commencer graduellement, dès qu'un poste ou groupe de postes est ok ?

Oui, je n'y avais pas pensé de suite. Mais on pourra ajouter la liste avantages-inconvénients rp au candidat dans le vote.

Comme expliqué dans le résumé pour les juges, cela servirait à garder des candidats cohérents pour le rôle.

Tu t'emmêles les pinceaux avec cette discussion :p

Ça m'a l'air d'avancer plutôt bien pour l'instant. Et une fois que ce sera réellement lancé, ce sous-forum sera déplacé dans la catégorie activités.

Du coup, il faudrait peut-être penser à faire déjà quelques post-its pour ceux qui prendront le projet en cours de route :

- explication du mode de scrutin HRP
- liste des postes et de leurs occupants
- liste des zones d'influence et de non-droit

Tunrida Astraani a écrit:
- explication du mode de scrutin HRP

*waiting*

Pour les mandats vu l'activité RP florissante je me demande si c'est vraiment la peine de s'emmerder à réorganiser des élections toutes les saisons. Pourquoi pas un poste en CDI tant que le joueur peut être présent et que personne ne veut le virer ?

Pour éviter les accusations de verrouillage par les "anciens", pour que le premier mandat soit une période d'essai pour juger sur pièces de la validité du projet, que d'autres aient le temps de voir ce que ça donne en pratique et envisagent de se présenter, etc.

Sinon, le but de ce projet et de quelques autres est justement de rendre l'activité RP plus florissante, que ce soit en stimulant les interactions entre les joueurs déjà présents ou en en attirant d'autres.

Ça m'étonnerais que le fait d'avoir un RP institutionnel qui marche n'attire pas l'attention.

Autrement, pour les post-its explicatifs, ça reste le boulot d'Hadrios :p